GamesIndustry.biz今天（11月26日）音讯，巴塞办育碧巴塞罗那工会与CGT（Confederación General del Trabajo）安排协作，罗那对育碧公司强制职工重返作业室方针提起诉讼。育碧工会要求管理层撤销这一方针，工会公司并签署一份团体协议以保证职工长途作业的申述室权力。

据育碧最新规则，抵抗育碧期望职工每周至少三天在作业室作业。重返这一决议计划将影响那些彻底长途作业的巴塞办人。许多职工对此标明不满。罗那

工会代表标明，育碧育碧管理层 “出人意料且没有做出恰当解说”就决议职工有必要重返作业室，工会公司新规则为职工带来后勤方面的申述室应战，且作业室不准备一起包容一切长途作业人员。抵抗

据媒体报道，重返育碧已要求强制回来作业室，巴塞办由于这样能够进步功率，也有助于改进搭档之间的协作和交流。工会标明，该公司没有供给任何实在的依据标明这些改变会带来活跃的作业成果。

10月，法国700多名育碧职工参加了为期三天的停工，以回应相似的回来作业室的要求。育碧米兰职工随后举行了为期一天的停工，以支援育碧法国公司。